Liberá a RR. HH. de tareas repetitivas y enfocá el tiempo en el talento.
El desafío
El área de Recursos Humanos suele estar atrapada en procesos manuales: nóminas, reclutamiento, beneficios, actualizaciones de datos y auditorías.
Esto consume recursos, genera errores y deja poco espacio para lo estratégico.
La Solución con RPA
Con la Automatización Robótica de Procesos, estas tareas se ejecutan de forma más rápida, precisa y segura.
Los equipos de RR. HH. reducen hasta un 95% los errores humanos, ganan agilidad en épocas de alta demanda y liberan tiempo para enfocarse en la estrategia y en la experiencia de los empleados.
Los equipos de RR. HH. reducen hasta un 95% los errores humanos, ganan agilidad en épocas de alta demanda y liberan tiempo para enfocarse en la estrategia y en la experiencia de los empleados.
95% Menos errores
75% Más capacidad
35% Reducción de costos
40% Más satisfacción
Algunos de los procesos que automatizamos en RR. HH.
Gestión de Nóminas
Automatización del cálculo de salarios, deducciones, impuestos y generación de recibos.
- 85% ahorro en tiempo
- 95% menos errores
- 200 hs liberadas/mes
Reclutamiento y Selección
Automatización de CVs, confirmaciones y coordinación de entrevistas.
- 80% ahorro en tiempo
- 90% menos errores
- 160 hs liberadas/mes
Onboarding de Empleados
Creación de cuentas, recopilación de documentación y programación de capacitaciones.
- 80% ahorro en tiempo
- 95% menos errores
- 150 hs liberadas/mes
Gestión de Beneficios y Compensaciones
Registro, actualización y validación de datos de beneficios y compensaciones.
- 75% ahorro en tiempo
- 90% menos errores
- 150 hs liberadas/mes
Beneficios estratégicos
35%
De reducción de costos diarios
75%
Aumento de capacidad de alta demanda
40%
Mejora en la satisfacción de los empleados
Cumplimiento normativo reforzado
Toma de decisiones basada en datos confiables
¿Querés que tu equipo de RR. HH. deje de operar en piloto automático?
Diseñamos y ponemos en marcha robots que transforman la gestión de personas
